16日中午首鋼俱樂(lè)部官宣解立彬暫離崗位，萊登能救主？

十六日中午，官方宣布教練解立彬因身體不適暫時(shí)卸任主帥職務(wù)，由助教萊登接任球隊(duì)臨時(shí)主帥，負(fù)責(zé)指導(dǎo)球隊(duì)接下來(lái)所有的比賽。解立彬教練于二零二二年六月正式出任球隊(duì)教練。在二零二二至二零二三賽季的至今三十五場(chǎng)比賽里，他帶領(lǐng)球隊(duì)贏得了十九場(chǎng)勝利。萊登在2022年8月成為北京首鋼的一員，在本賽季常規(guī)賽第28輪北京首鋼與浙江稠州金租的較量中，他承擔(dān)了球隊(duì)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度職責(zé)。

北京青年報(bào)消息顯示，首鋼男籃于15日傍晚最終敲定人事安排，該決定基于對(duì)球員立彬當(dāng)前狀態(tài)和本人意愿的多重考量。不過(guò)，萊登能否接替解立彬，并帶領(lǐng)球隊(duì)盡快擺脫困境，目前還是一個(gè)懸而未決的問(wèn)題。

解立彬自從擔(dān)任首鋼男籃主帥以來(lái)，就不斷遭受外界非議。特別是球隊(duì)?wèi)?zhàn)績(jī)不理想，又未能有效啟用新生力量時(shí)，這種批評(píng)的聲音變得更為尖銳。

第二階段快要結(jié)束時(shí)，首鋼男籃遭遇連敗，原因是多位核心球員受傷。當(dāng)時(shí)，教練解立彬身體也不舒服，沒(méi)能出席對(duì)陣浙江男籃的比賽。那時(shí)，很多人就懷疑他是不是要卸任。第二階段結(jié)束后，聯(lián)賽進(jìn)入休賽期，期間關(guān)于解立彬是否繼續(xù)執(zhí)教的傳聞變得特別引人關(guān)注。首鋼男籃在第三階段啟動(dòng)之前，開設(shè)了媒體公開課，解立彬的教練職務(wù)得以延續(xù)，先前外界關(guān)于他是否繼續(xù)執(zhí)教的疑慮，因此自然而然地消除了。

第三階段啟動(dòng)以來(lái)，首鋼男籃的弊病慢慢顯現(xiàn)出來(lái)。特別是后衛(wèi)外援的不足更加明顯，他們先后兩次敗給了上海隊(duì)和深圳隊(duì)，盡管排名暫時(shí)還保持第八的位置，但整體表現(xiàn)遠(yuǎn)不如從前。接下來(lái)，首鋼男籃必須為季后賽資格展開激烈爭(zhēng)奪JRS直播網(wǎng)，然而他們要對(duì)抗的對(duì)手實(shí)力都很強(qiáng)勁，這些重?fù)?dān)都將落在解立彬的肩上。他的身體狀況相當(dāng)糟糕，曾經(jīng)有一段時(shí)期他持續(xù)低熱，即便如此也未曾放下現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度賽事的責(zé)任。本季中，本就體形單薄的解立彬體重進(jìn)一步減輕，這足以證明他承受的負(fù)擔(dān)始終沒(méi)有減輕。

事實(shí)上，解立彬暫時(shí)卸任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，外教萊登接替指導(dǎo)工作，這也是萬(wàn)不得已的舉措。因?yàn)榇藭r(shí)已經(jīng)無(wú)法從外部聘請(qǐng)新的指導(dǎo)人員，而首鋼男籃教練團(tuán)隊(duì)中除了經(jīng)驗(yàn)最豐富的萊登，剩下的都是年輕教練李翔和李昂等人，所以萊登被推到了關(guān)鍵位置上

說(shuō)實(shí)話，首鋼男籃當(dāng)前最突出的癥結(jié)并非教練，而是后衛(wèi)外援能力嚴(yán)重不足。這個(gè)賽季，吉布森和約翰遜兩位后衛(wèi)外援，一個(gè)進(jìn)攻效率大幅下滑，另一個(gè)進(jìn)攻才華本就平平，他們完全無(wú)法滿足球隊(duì)對(duì)該位置的基本要求。首鋼男籃本就缺少核心人物，后衛(wèi)外援又如此表現(xiàn)不佳，這就導(dǎo)致他們?cè)谂c實(shí)力強(qiáng)勁的對(duì)手對(duì)抗時(shí)，關(guān)鍵時(shí)刻往往無(wú)法挺身而出。輸球多了，也在很大程度上傷了球隊(duì)的士氣。

確實(shí)如此，這兩名后衛(wèi)外援的加盟都獲得了解立彬的批準(zhǔn)。據(jù)北京青年報(bào)消息人士透露，解立彬還曾提議在本賽季中途引進(jìn)前CBA外援伯頓。首鋼男籃管理層對(duì)這一提議進(jìn)行了分析，并且還向伯頓上賽季所在的天津男籃咨詢了關(guān)于這名外援的情況，但最終他們沒(méi)有選擇伯頓，而是后來(lái)把吉布森重新召了回來(lái)。

首鋼男籃本賽季設(shè)定了雄心勃勃的戰(zhàn)績(jī)期望，然而當(dāng)前形勢(shì)表明達(dá)成目標(biāo)異常困難。教練團(tuán)隊(duì)進(jìn)行人員調(diào)整也是一種應(yīng)對(duì)方案，即便無(wú)法產(chǎn)生立竿見影的成效，只要能在關(guān)鍵時(shí)刻阻止球隊(duì)頹勢(shì)，贏得幾場(chǎng)關(guān)鍵比賽，就足以讓支持者感到滿意。