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      李金羽:國足的病根是生態(tài)沒了;執(zhí)教國足是我當(dāng)教練后的夢想

      發(fā)布時間:2025年11月10日 20:46

      北京時間11月10日足球日報,《足球隊報》更新對遼寧鐵人主帥李金羽采訪的第四期內(nèi)容。本期內(nèi)容中李金羽談到了中國足球的生態(tài),并表示國足的病根不在教練,是“生態(tài)”沒了。

      本文節(jié)選李金羽談?wù)搰愕牟糠郑曨l中從2分06秒開始。

      假如說讓你來給國家隊選帥的話,您會從什么樣的標(biāo)準(zhǔn),這就是一個管理者,就是像選帥,你會從一個管理者角度考慮什么?

      一定看他有沒有經(jīng)歷過生死大戰(zhàn),這個是很重要的。教練太多了,他有沒有經(jīng)歷過生死出線或者是帶隊有沒有過低谷,或者是目標(biāo)有沒有達到,要看看這方面的情況。

      就是他的經(jīng)歷是不是足夠豐富,應(yīng)對多種形態(tài)的環(huán)境,他的經(jīng)歷很重要。

      對,經(jīng)歷比技戰(zhàn)術(shù)的能力還要重要。

      那么從管理角度,你認(rèn)為國家隊的主教練,需要具備哪方面的能力?

      太多了,他的眼界,他生活的檔次。

      生活檔次也需要?

      那當(dāng)然了,你什么都沒見過的教練,還不如中國的那些地方的教練,就生活標(biāo)準(zhǔn)而言,他對這些事情都會有不一樣的認(rèn)知。

      就是他消費的那個層次,還有他所經(jīng)歷的事業(yè),會對他的價值觀和對他對一些是非對錯的判斷產(chǎn)生影響,是吧。

      對。

      也就是說,他的消費能力和他過去的經(jīng)歷。

      他生活的品位檔次是決定一個國家隊主教練的最重要因素。

      那你在你經(jīng)歷過的教練當(dāng)中,你覺得誰的生活檔次是最高的?

      奧拉羅尤,他所帶給球員的那種震撼的感覺,那就是不一樣——氣質(zhì)、穿著、用的東西。這是世界球員的共性。不要選那種我一來就要給中國帶來技戰(zhàn)術(shù)變化的。你不用說,還是要看實際表現(xiàn)。

      那你覺得他的這種管理還有他的這種情商——就是與中國文化打交道的這種,你覺得這個重不重要?

      也很重要。他首先愛不愛這個國家,是否尊重我們,這是很重要的一點。

      那這個如何考核出來呢?每個人都會說我很喜歡。

      是的,你像有的人來中國后,可能人家就不經(jīng)常回國,不經(jīng)常回家。這天天說我愛著中國,愛著國家隊,一有事就往自己家跑了,那就是不愛了。你得扎根在這個地方,才敢談喜歡嘛。

      那你覺得在你所經(jīng)歷的國家隊主教練中,你比較欣賞的是誰?你覺得比較適合國足的。

      你像以前米盧是挺適合的,就那種的。因為他也成功了,像阿里漢那些,都還不錯。

      很多人在爭土帥還是洋帥,有人認(rèn)為還是土帥更了解中國,有人認(rèn)為洋帥有更廣泛的閱歷。

      我還是那句話,必須有閱歷。這是比什么都重要的,你當(dāng)幾天教練了,或者是你在國外一點沒有這種八萬人以上的或者五萬人以上的場面支撐你,你談何帶好球隊,全是紙上談兵,全是嘴上說出來的。

      舉例也應(yīng)該用自己的經(jīng)歷去舉例,這樣才能更加有說服力。

      不用說啥,你的履歷是很重要的。

      就是說還是很看他的履歷,有一個漂亮的履歷是非常重要的。

      不叫漂亮的履歷,這是有邏輯性的履歷。

      那你看我們在選帥過程中,過去常說要適合中國,要了解亞洲,你覺得這點那么重要嗎?

      我覺得非常重要,有些人拎包就來了,團隊都是臨時湊的,那肯定他就不了解,就是純是來打工來的。我也很難去用一種方式去選擇這個所謂的教練,我也沒有特別好的方法,因為不是我決定的,但我不清楚他是不是一個好教練的前提下,我首先要看的是他外在的東西,因為內(nèi)心的東西你看不見。

      之前我們可能發(fā)現(xiàn),這些外國人更愿意喊“拼啊”、“搶啊”、“愛國啊”,其實這是我們最與生俱來的一些東西。那你沒辦法了,就只能靠喊口號。

      那你覺得現(xiàn)在的國足,他最需要的是什么?你覺得我們的成績始終上不去,是因為什么?

      這個跟國家隊的教練沒有任何的關(guān)系,就是生態(tài)沒了。你沒有那么好的人才儲備的時候,自然而然你的頂層就不會強大了。

      我們不能賦予這個主教練超過他的能力,或者說是他這個職位所能解決的問題的權(quán)力。

      對,誰敢說這個人在國家隊的位置會把這支球隊帶好,到目前,我敢說誰也不敢說這個事情。

      那我們是否應(yīng)該降低目標(biāo)呢?降低期望。

      也不是,但是我更希望一個人來了,說我來把這支球隊帶得更進步,或者是在國足建設(shè)的這方面,有能力去建設(shè)的更好。我們還是太關(guān)注電視機上能看見的一部分,電視機以外的一些東西,我們真的不了解。。

      球迷不了解,其實媒體應(yīng)該更多的去讓大家了解以及引導(dǎo),國家隊的成績并不完全只是這11個人和教練席上的教練們能完全決定的,它是由一個綜合整體的因素去決定的。你覺得好的教練是憑借選就能選出來,還是說我們要把他用好。選好之后還要用好,你覺得這兩者之間的關(guān)系是怎么樣的?

      這個很難去解釋,但是好的教練,我覺得一定是非常尊重自己的球隊,尊重自己的隊員,尊重自己的上級,他一定是一個堅持真理的教練,我認(rèn)為可能是好教練。但是所謂的這個好教練定義太虛無縹緲了,因為足球嘛,誰都能講幾句戰(zhàn)術(shù),11個人怎么站位怎么排,有千千萬萬種可能性,或者是聊的話題都聊不完。球迷也可以說自己很懂足球,也能聊自己的見解。我倒是覺得技戰(zhàn)術(shù)在足球方面只是其中的一部分。

      你對國足的帥位,大家都覺得是燙手山芋,如果讓你接的話,你敢不敢接?你有沒有這種想法,在某一天接過這個帥位。

      從小踢球都想要當(dāng)球星,當(dāng)教練了呢,也有自己的夢想。國家隊的帥位就是我的夢想。我實話實說,這是我的夢想。至于能否實現(xiàn),是另外一回事。

      也就是如果國足有一天需要你,你不會害怕這個燙手山芋抓到自己手里。

      不怕,因為一心為公嘛,有何可怕的。

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