国产精品wwwwww,中文字幕二三区,久久高清一区二区,国产欧美综合一区二区三区,久久在线精品,在线观看日本一区二区,亚洲国产一区二区三区四区,欧美一区二区三区视频在线

    當前位置: 首頁 > 足球新聞 >

      TA:阿莫林不愿使用小將可以理解,但他公開指責并非明智之舉

      發布時間:2025年12月20日 15:20

      近日, The Athletic發表專題文章,分析了曼聯主帥阿莫林近期公開批評俱樂部多位青訓球員所引發的爭議。文章指出,雖然其堅持以表現而非出身作為選拔標準的立場可以理解,但這種公開表達方式可能對年輕球員的成長環境及俱樂部的青訓文化產生復雜影響。同時,也探討了在曼聯當前競技壓力下,主帥應如何在短期成績需求與長期人才培養之間尋求平衡,以下為專題文章。

      阿莫林誠實得近乎苛刻。這正是許多球迷喜愛他的原因之一:他那些犀利的言論不過是在直抒己見。拉爾夫-朗尼克也曾因類似原因在曼聯球迷中獲得支持。這當然比滿口陳詞濫調或沉默不語的教練要有趣得多,但這種不加修飾的真相有時也令人難以接受。

      當阿莫林被問及對年輕球員哈里-阿馬斯和奧比-馬丁的看法時。他上周就曾批評過這兩名球員,當時他正在回應關于年輕球員在曼聯出場時間不足的問題,以及外界(可能是過度渲染)的擔憂——即他威脅到了俱樂部一項引以為傲的紀錄:連續88年每場一線隊比賽大名單中都至少有一名青訓學院畢業生,這一紀錄現已延伸至超過4300場比賽。

      阿莫林當時說,。

      “他們感到一種‘應得’的權利,然后就有俱樂部的傳奇人物說,‘如果你踢不上比賽,那就離開’——不,我們應該留下來戰斗,去克服困難,”他在新聞發布會上說道,“我們必須對抗這種心態。”

      所有這些都發生在關于阿莫林邊緣化梅努的辯論背景下。上周,對持續不斷的梅努提問感到敏感的阿莫林試圖強調自己并不害怕使用年輕球員,但他的回答聽起來更像是一種批評。

      “最終,這要看訓練和比賽的表現,”他在解釋本賽季基本棄用梅努的決定時回答道,“當然,他踢的比賽不多,但科比有過機會,尤其是去年。每個人都有過機會。”

      這里涉及幾個層面。一方面,阿莫林是對的。他是從俱樂部的決策層角度發言的,他們認為曼聯青訓學院的運作方式有巨大的改進空間。

      但也有強烈的反對觀點,通常來自離任的員工,他們認為曼聯的青訓體系是成功的,并指出青年隊贏得的獎杯、培養出的球員以及出售這些球員所獲得的收入。

      但如果新管理層認為應該做得更好,那就付諸行動吧。這種態度理應帶來更優秀的青訓球員,而如果情況得到改善,曼聯球迷絕不會抱怨。

      同樣,如果阿莫林堅信自己所說的話,他有權持有這種觀點,無論這聽起來讓某些人多不舒服。他才是做出艱難決定、決定誰上場誰不上場的人。或許有時一線隊可以“帶著”一名新星成長,但現在不是時候,而且由于缺少歐戰和聯賽杯這樣的比賽來鍛煉年輕才俊,情況變得更加復雜。

      同樣真實的是,一些球迷會呼吁使用年輕人,尤其是在球隊狀態不佳時。那種沮喪的想法是“他們總不會比場上那些人更差吧”。但現實是,他們確實可能會差很多。

      人們對任何新星都容易過度興奮,盡管那令人不快的概率是,他們很可能永遠不會成為一線隊的常規主力。阿莫林上賽季確實給過奧比-馬丁機會,但也許這位年輕前鋒是被拔苗助長了,他更應該專注于在俱樂部的U21梯隊站穩腳跟。

      我們可以細究一下用詞。阿馬斯在一支英冠墊底的球隊中表現不錯。他每周都踢比賽,并且永遠不會忘記在一家陷入危機、20場聯賽只贏1場的俱樂部度過的時光。

      同樣,雖然科利爾在西布朗的表現很難令人印象深刻(在聯賽前七場比賽中均未首發,之后在對陣米爾沃爾的比賽中被選中,而那場比賽球隊0-3告負),但即使是“糟糕的”租借經歷也可以是寶貴的學習過程,是遠離曼聯鍍金泡泡的一劑現實良藥。

      盡管如此,很難看出阿莫林如此“誠實”能帶來什么好處,而且他所批評的年輕球員中沒有一個是曼聯當前問題的根源。

      一位長期從事青訓足球工作的人士在接受The Athletic采訪時指出,對于年輕球員而言,代表曼聯這樣一家著名俱樂部所承受的壓力本就十分沉重,而主教練在公開場合批評他們更會雪上加霜。他不禁懷疑,這樣的言論是否會使未來招募有才華的年輕苗子變得更加困難。

      如果阿莫林犯了錯,那么他可以被允許犯一次錯。如果可以選擇,曼聯的主教練很可能更傾向于不接受任何采訪,但合同規定他必須這樣做。他通常能很好地應對新聞發布會,并能展現出富有魅力的形象,但他畢竟是在用第二語言發言,難免會有失言的時候。

      他目前的工作是贏得比賽并打下堅實的基礎——一個能讓曼聯繁榮發展、而非建立在流沙之上的基礎。他需要勝利,他需要下賽季的歐戰資格,因此他會選擇他認為能夠實現這一目標的球員。提拔年輕人根本不會是他的優先事項,正如亞歷克斯-弗格森爵士之后的所有曼聯主帥一樣。

      范加爾只有在重傷迫使他不得不從青訓營抽調人員并使用馬庫斯-拉什福德時,才會關注青訓學院。穆里尼奧曾被視為可能不太在意曼聯培養本土新秀傳統的教練,但他總是極力強調拉什福德是俱樂部年輕天才的領頭人。滕哈格則過于專注一線隊事務,以至于很少跨過停車場去了解青訓學院的情況,而將這項工作留給他的一位助手。

      當曼聯贏得的比賽不夠多時,人們總會尋找原因。而這正是圍繞梅努的喧囂正在發生的事情,因為球迷們已經見識過他的潛力,并希望他能成為球隊的明星。阿莫林顯然持有不同的觀點——而在這里,他的觀點才是最重要的。

      梅努希望在一月份外租離隊,但他的合同薪資相對較低。他的同母異父兄弟周一在老特拉福德身穿“給梅努自由”T恤的舉動——阿莫林昨天試圖輕描淡寫地稱之為“噱頭”——很難帶來什么好結果,但同樣,他的主教練貶低曼聯一些年輕天才的言論也是如此。

      【上咪咕獨家看英超】

    足球錄像
    足球集錦
    足球新聞
    熱門標簽

    導航: 足球直播 籃球直播 足球賽事 籃球賽事 籃球球隊 足球球隊 籃球錄像 足球集錦 籃球集錦 足球新聞 籃球新聞

    低調看直播-JRS直播網高清免費體育直播網站,主要提供足球直播、籃球直播、NBA、英超、西甲、意甲、德甲、中超、歐冠,CBA等其他比賽直播,比賽錄像回放,CCTV5在線直播,體育賽事視頻直播,比賽新聞報道,看比賽直播就來低調看JRS直播網

    本站所有直播信號源和視頻集錦錄像均來自第三方平臺,如有侵權請及時聯系我們處理,謝謝。

    Copyright ? 2025 JRS直播網. All Rights Reserved 版權所有 網站地圖

    主站蜘蛛池模板: 激情久久一区| 91视频一区二区三区| 97久久精品一区二区三区观看| 精品国产九九| 日韩av免费电影| 亚洲欧美国产日韩色伦| 久久福利免费视频| 精品一区二区三区视频?| 免费久久一级欧美特大黄| 亚洲w码欧洲s码免费| 日韩毛片一区| 亚洲二区在线播放视频| 欧美一区二区三区久久久精品| 好吊妞国产欧美日韩免费观看网站| 日本一区午夜艳熟免费| 精品国产一区在线| 在线播放国产一区| 久久免费视频一区| 欧美日韩一区在线视频| 久久精品麻豆| 午夜国内精品a一区二区桃色| 野花社区不卡一卡二| 999偷拍精品视频| 精品视频久| 91免费视频国产| 激情欧美日韩| 亚洲一区二区国产精品| 男女午夜影院| 国产99久久久国产精品免费看| 国产一区网址| 亚洲第一天堂无码专区| 欧美精品五区| 一区二区三区国产欧美| 香蕉av一区二区三区| 17c国产精品一区二区| 欧美高清xxxxx| 免费久久一级欧美特大黄| 久久久999精品视频| 欧美一区二区三区日本| 国产人澡人澡澡澡人碰视| 久久久久久久国产精品视频| 国产理论一区二区三区| 性xxxxfreexxxxx交| 欧美高清性xxxxhdvideos| 国产精品视频二区不卡| 国产欧美一区二区在线| 91片在线观看| 国产午夜三级一区二区三| 91看片app| 久久精品国产亚| 国产suv精品一区二区4| 久久综合伊人77777麻豆最新章节 一区二区久久精品66国产精品 | 国产精品v欧美精品v日韩精品v| 欧美在线播放一区| 久久久一区二区精品| 91国产一区二区| 中文字幕+乱码+中文字幕一区| 精品香蕉一区二区三区| 狠狠色噜噜狠狠狠狠88| 国产精品1234区| 久久精品国产一区二区三区| 亚洲国产精品女主播| 国语精品一区| 夜夜躁日日躁狠狠久久av| 午夜电影网一区| 对白刺激国产对白精品城中村| 午夜一级电影| 69精品久久| 精品国产乱码久久久久久久久| 久久精品视频中文字幕| 一区二区国产精品| 在线精品国产一区二区三区| 午夜一级电影| 99riav3国产精品视频| 国产麻豆精品久久| 国产69精品久久久久9999不卡免费| 欧美乱战大交xxxxx| 国产精品免费观看国产网曝瓜| 久久er精品视频| 欧美一区二区三区久久久精品 | 91精品国产91热久久久做人人| 欧美三级午夜理伦三级中视频 | 欧美综合国产精品久久丁香| 久久国产欧美一区二区免费| 99久久99精品| 91精品资源| 综合在线一区| 国产精品视频久久久久久久| 国产日韩欧美第一页| 日韩精品中文字幕一区二区三区| 99精品小视频| 97精品国产aⅴ7777| 天堂av一区二区| 午夜剧场a级免费| 国产亚洲另类久久久精品| 国产精品久久久久四虎| 在线播放国产一区| 制服丝袜二区| 国产日韩麻豆| 亚洲乱亚洲乱妇28p| 久久久久久久国产精品视频| 欧美网站一区二区三区| 国产亚洲精品久久777777| 午夜色影院| 国产免费一区二区三区网站免费 | 国产亚洲久久| 精品久久久久久久免费看女人毛片| 久久久久久国产一区二区三区| 久久免费精品国产| 国产麻豆精品久久| 国产999精品视频| 色综合欧美亚洲国产| 午夜国产一区二区三区四区| 李采潭无删减版大尺度| 美女被羞羞网站视频软件| 国产精品一品二区三区四区五区| 中文字幕久久精品一区| 热99re久久免费视精品频软件 | 国产欧美亚洲精品| 国产欧美一区二区三区在线看| 久久影院一区二区| 中文字幕日本一区二区| 国产精品国产三级国产专区55| 欧美极品少妇xxxxⅹ| 国产香蕉97碰碰久久人人| 精品99免费视频| 国产精品日韩精品欧美精品| 国产精品一品二区三区四区五区| 午夜av片| 欧美日韩高清一区二区| 热久久一区二区| 国内精品99| 亚洲国产精品国自产拍久久| 亚洲乱子伦| 国产欧美一区二区三区免费| 91精品婷婷国产综合久久竹菊| 久久久中精品2020中文| 久久久久久综合网| 亚洲精品一区二区三区香蕉| 国产国产精品久久久久| 免费看性生活片| 91波多野结衣| 制服.丝袜.亚洲.另类.中文| 亚洲午夜精品一区二区三区电影院| 亚洲美女在线一区| 91精品国产九九九久久久亚洲| 日韩亚洲欧美一区| 精品少妇的一区二区三区四区| 欧美一区二区在线不卡| 免费看片一区二区三区| 日韩精品一区中文字幕| 免费在线观看国产精品| 91精品啪在线观看国产手机| 亚洲精品乱码久久久久久蜜糖图片| 久久激情影院| 制服丝袜视频一区| 久久久久国产亚洲| 天天干狠狠插| 热99re久久免费视精品频软件| 午夜影院5分钟| 一本色道久久综合亚洲精品图片| 免费的午夜毛片| 久久精品麻豆| 午夜看片网站| 日本精品一二区| 蜜臀久久99精品久久久| 欧美一区二区三区国产精品| 国产一区第一页| 97人人澡人人添人人爽超碰| 国产日韩精品一区二区三区| 激情aⅴ欧美一区二区三区| 午夜生活理论片| 国产精品19乱码一区二区三区| 日本少妇高潮xxxxⅹ| 国产午夜精品av一区二区麻豆| 91麻豆产精品久久久| 免费看农村bbwbbw高潮| 欧美日韩亚洲三区| 国产精品一区二区在线观看| 国产经典一区二区三区| 99久久精品国产国产毛片小说| 一区二区精品在线| 国产精品伦一区二区三区级视频频| 综合久久激情| 日韩精品久久一区二区三区| 精品一区二区三区影院| 7799国产精品久久99| 国产在线不卡一| 美女被羞羞网站视频软件| 热re99久久精品国99热蜜月| 国产精品久久免费视频| 亚洲精品乱码久久久久久麻豆不卡| 国产精品99一区二区三区| 国产不卡网站| 好吊妞国产欧美日韩软件大全| 狠狠色丁香久久综合频道| 国产欧美日韩精品一区二区图片| 国产性生交xxxxx免费| 国产精品久久久爽爽爽麻豆色哟哟 | 猛男大粗猛爽h男人味| 精品一区二区三区视频?| 色婷婷久久一区二区三区麻豆| 亚洲一二三在线| **毛片免费| 国产精品国精产品一二三区| 国产专区一区二区| 亚洲精品国产精品国产| 国产偷久久一区精品69 | 亚洲精品国产一区| 国产99久久九九精品| 亚洲一级中文字幕| 香蕉久久国产| 农村妇女精品一二区| 91一区在线| 久久青草欧美一区二区三区| 精品国产免费久久| 亚洲精品人| 国产精品欧美一区二区三区奶水| 午夜影院试看五分钟| 国产午夜精品一区二区三区四区 | 亚洲二区在线播放视频| 99精品国产一区二区三区不卡| 国产精品久久久久久久久久不蜜月| 国产麻豆91视频| 97精品久久久午夜一区二区三区| 国产精品视频久久久久久久| 一区二区久久精品| 韩国视频一区二区| 国产精品高潮呻| 超碰97国产精品人人cao| 亚洲欧美日韩国产综合精品二区| 欧美高清性xxxxhd| 国产日韩一区二区在线| 国产精品三级久久久久久电影| 日本一区二区在线电影| 成年人性生活免费看| 日韩av三区| 人人要人人澡人人爽人人dvd| 男女午夜爽爽| 久99久视频| 午夜看片网站| 久久精品国产精品亚洲红杏| 国产精品视频久久久久久| 一区二区三区欧美视频| 久久99精品久久久大学生| 国产999久久久|