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      中國(guó)籃協(xié)醞釀新一輪限薪令 探訪CBA球員薪酬?duì)顩r

      發(fā)布時(shí)間:2025年10月09日 15:00

      中國(guó)籃協(xié)近期正在策劃一項(xiàng)新的薪資調(diào)控措施,并且為此組建了專項(xiàng)小組。球員待遇一直是合同談判中雙方最為關(guān)注的內(nèi)容,同時(shí)也是彼此間嚴(yán)格保密的信息。記者近期走訪了多個(gè)俱樂(lè)部負(fù)責(zé)人以及資深的籃球媒體人,對(duì)當(dāng)前CBA球員的收入情況進(jìn)行了了解。

      明星球員 年收達(dá)到七位數(shù)

      CBA運(yùn)動(dòng)員的經(jīng)濟(jì)來(lái)源主要有三個(gè)渠道:薪水、比賽出場(chǎng)報(bào)酬和榮譽(yù)激勵(lì)。一位在聯(lián)賽中執(zhí)教時(shí)間不多的教練透露,如果更細(xì)致地劃分,榮譽(yù)激勵(lì)又包含多個(gè)項(xiàng)目,比如取得勝利的獎(jiǎng)勵(lì)、保持連勝的獎(jiǎng)金以及賽季最終排名的獎(jiǎng)賞,這些都是球員們非常看重的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)充。此外,部分享有較高知名度的運(yùn)動(dòng)員,還會(huì)獲得商業(yè)合作帶來(lái)的額外收益。

      據(jù)北方某俱樂(lè)部負(fù)責(zé)人講,國(guó)內(nèi)球員的收入大致分為三個(gè)層次:核心球員、重要替補(bǔ)和年輕新秀,多數(shù)隊(duì)伍的主力球員,也就是人們常說(shuō)的“明星球員”,每年的收入都在百萬(wàn)之上。國(guó)家隊(duì)的那些老隊(duì)員,收入早已超過(guò)百萬(wàn)。此外,巴特爾的情況也類似,新疆隊(duì)的負(fù)責(zé)人明確表示過(guò),他的年薪高達(dá)四百五十萬(wàn)。據(jù)負(fù)責(zé)人分析,國(guó)內(nèi)球員中能獲得與大巴相仿的收入者首推王治郅,外界曾傳言大郅年收入高達(dá)八百多萬(wàn),個(gè)人推斷其非比賽相關(guān)所得應(yīng)占主要部分,單純依靠比賽收入難以達(dá)到該數(shù)額,況且大郅還是軍人身份,劉煒、朱芳雨等人雖然年入百萬(wàn),但與大巴和大郅的收入差距明顯。

      北方地區(qū)有幾支球隊(duì)的球員總收入低于百萬(wàn),而其余主力則獲得更高報(bào)酬。據(jù)消息透露,金隅在上一個(gè)賽季奪冠后,企業(yè)集團(tuán)及贊助方均提供了豐厚獎(jiǎng)勵(lì)。因此球迷網(wǎng),陳磊、吉等核心球員的總收入或許能達(dá)到七位數(shù)。

      主力替補(bǔ) 年薪平均30萬(wàn)

      與核心球員和首發(fā)隊(duì)員不同,替補(bǔ)席上的球員薪水削減幅度很大。一位CBA新隊(duì)伍的指導(dǎo)坦言,該隊(duì)的主力替補(bǔ)年薪大約三十萬(wàn)元,屬于聯(lián)賽的“中等偏弱行列”。記者還咨詢了數(shù)支隊(duì)伍的隊(duì)員、俱樂(lè)部負(fù)責(zé)人以及隨隊(duì)媒體人員,得知這個(gè)數(shù)字的波動(dòng)范圍在十萬(wàn)元附近,據(jù)此可以掌握這類球員的普遍薪資水平,他們正是CBA中最龐大的“中層群體”。

      這位教練向記者講述了本隊(duì)的一個(gè)情況:隊(duì)伍里一名內(nèi)線球員加入時(shí),起初獲得的薪酬只有十多萬(wàn),屬于新秀級(jí)別;在上一賽季,這名內(nèi)線球員表現(xiàn)非常出色,很快就成為了球隊(duì)中不可或缺的關(guān)鍵人物,但根據(jù)原先的合同條款,球隊(duì)依舊需要支付他四十多萬(wàn);到了賽季末期,當(dāng)雙方商討續(xù)約事宜時(shí),這位球員直接開出了超過(guò)兩百萬(wàn)元年薪的報(bào)價(jià);他無(wú)奈地表示,如今CBA聯(lián)賽明顯是球員占據(jù)優(yōu)勢(shì)的市場(chǎng)。

      談到新秀,年薪十多萬(wàn)是CBA各隊(duì)的常規(guī)操作,他們屬于球員隊(duì)伍中的“低收入群體”。一位青年隊(duì)教練透露,即便如此,也遠(yuǎn)超青年隊(duì)的收入水平。青年隊(duì)每月工資與訓(xùn)練費(fèi)用合計(jì)不過(guò)三四千元,參加青年聯(lián)賽還能獲得一些額外補(bǔ)償。一旦加入一隊(duì),工資便會(huì)增加一倍,同時(shí)還有獎(jiǎng)金可拿。若能獲得上場(chǎng)機(jī)會(huì),還能得到額外報(bào)酬,收入提升也是激勵(lì)年輕球員努力的重要手段。

      cba球員工資_CBA球星收入水平_CBA球員薪酬現(xiàn)狀

      外援舒坦 轉(zhuǎn)會(huì)加薪是常事

      國(guó)內(nèi)球員的報(bào)酬通常按年支付,而外國(guó)選手的薪酬多數(shù)按月發(fā)放。許多隊(duì)伍與外援的協(xié)議僅持續(xù)到常規(guī)賽收官,部分合同還包含“若球隊(duì)晉級(jí)季后賽則續(xù)約”的附加條件,這種情況常引發(fā)加薪要求。一位長(zhǎng)期關(guān)注CBA的媒體人指出,與外援商談合約完全是經(jīng)濟(jì)往來(lái),國(guó)內(nèi)球員索要高價(jià)已是慣例,相較之下外援的要求更難滿足。

      這位記者表示,上賽季在山西隊(duì)效力的查爾斯·甘尼斯剛進(jìn)入CBA時(shí),新疆隊(duì)每月支付他五萬(wàn)到六萬(wàn)美元的薪水;2010至2011賽季,他轉(zhuǎn)會(huì)到青島后,收入增長(zhǎng)了一倍。據(jù)悉,賽季結(jié)束后青島隊(duì)曾找他商談續(xù)約事宜,但他拒絕接聽電話,隨后告知青島隊(duì),“我已經(jīng)和山西隊(duì)達(dá)成了協(xié)議。”上賽季山西隊(duì)一路闖入半決賽,外援威廉姆斯和查爾斯是球隊(duì)的主要貢獻(xiàn)者。據(jù)消息,那兩個(gè)人的月薪在山西已達(dá)到五十萬(wàn)美元,令隊(duì)內(nèi)中國(guó)籍選手感到難以企及。又有山西方面報(bào)道,若球隊(duì)打算與他們續(xù)簽合同,就必須提高薪資待遇。

      上賽季JR·史密斯加入稠州后,其年薪據(jù)傳已超越當(dāng)年昆西·杜比前往新疆時(shí)的200萬(wàn)美元水準(zhǔn),從而刷新了CBA聯(lián)賽的歷史最高簽約金紀(jì)錄。而“庫(kù)查組合”所獲得的報(bào)酬在CBA內(nèi)部同樣處于頂尖行列。不過(guò)根據(jù)內(nèi)部人士透露,馬布里在金隅所獲得的薪酬并非俱樂(lè)部?jī)?nèi)最高級(jí)別,然而他的個(gè)人能力與影響力卻是無(wú)人能夠企及的。

      南方薪高 全因財(cái)團(tuán)實(shí)力強(qiáng)

      俱樂(lè)部每年的開銷里,運(yùn)動(dòng)員的薪酬占了超過(guò)一半的份額,負(fù)責(zé)人侯偉以前曾透露,每年至少有3000萬(wàn)的團(tuán)隊(duì)開支中,超過(guò)2000萬(wàn)都花在了這里。一位資深新聞工作者在接受采訪時(shí)也坦言,他關(guān)注的隊(duì)伍每季度的花費(fèi)中,大約有七成是用于支付薪水。“這種分配方式在籃球聯(lián)賽中算是比較常見(jiàn)的,據(jù)我所知,一些華南地區(qū)的隊(duì)伍,這個(gè)比例甚至還要大。”

      球員在南方獲得的報(bào)酬普遍多于北方地區(qū),現(xiàn)階段東北的兩支隊(duì)伍中,球員的薪酬水平最為低下。最近,吉林隊(duì)的主教練孫軍透露,吉林隊(duì)的薪資在CBA所有俱樂(lè)部里是最低的,很多時(shí)候只能依靠隊(duì)員間的情誼來(lái)維系團(tuán)隊(duì),又因?yàn)槿鄙俅笮推髽I(yè)的資助,新賽季球隊(duì)能夠調(diào)動(dòng)的資金僅夠維持基本運(yùn)作。遼籃的主力控球后衛(wèi)楊鳴,去年曾被報(bào)道年薪達(dá)到百萬(wàn)元,他本人則用“請(qǐng)減半”來(lái)回應(yīng)了這一傳聞。今年遼寧隊(duì)多位球員離隊(duì),球隊(duì)卻要求在崗人員減少收入,此舉令許多人感到不解。若楊鳴轉(zhuǎn)會(huì)至其他隊(duì)伍,其身價(jià)必定達(dá)到該水平,一位俱樂(lè)部高層人士如此表示。

      但是,部分南方球隊(duì)的成員即便無(wú)法出場(chǎng)也不肯離開,主要因?yàn)槟塬@得持續(xù)的經(jīng)濟(jì)來(lái)源。依靠產(chǎn)業(yè)支撐的俱樂(lè)部經(jīng)營(yíng)狀況相對(duì)優(yōu)越,例如涉及房地產(chǎn)行業(yè)、鋼鐵制造或能源領(lǐng)域。相反,那些缺少?gòu)?qiáng)大資金支持的機(jī)構(gòu),其發(fā)展過(guò)程必然充滿困難。一位機(jī)構(gòu)管理者對(duì)此歸納道。(劉晨)

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