中超裁判判罰引爭議！球員抗議無用，俱樂部申訴忙不停？

中超的裁判，好像活在另一個世界。

他們在這片場地里擁有至高無上的地位。哨聲一旦吹響，成千上萬人的呼喊聲就會立刻消失。一張小小的紙片，足以改變一位價值千萬的運動員的前途。當球員們上前爭辯時，他只是冷漠地退后，同時將手伸進口袋中的第二張黃牌。

即使他的裁決引發(fā)了全場騷動，導致屏幕前的觀眾紛紛捻碎手中的控制器，他依然能在賽事結(jié)束后，神色不變地步入選手專用通道，好像一切風平浪靜似的。

最讓人惱火的是，過段時間，你會在另一場重要的競賽中發(fā)現(xiàn)他身影出現(xiàn)，動作還是老樣子，表情還是那樣固執(zhí)，態(tài)度依然強硬。

他們?yōu)槭裁催@么硬氣？犯了錯跟沒事人一樣？

每場賽事結(jié)束，機構(gòu)內(nèi)部變得異常繁忙。反復審視賽事影像資料，截取關(guān)鍵畫面，標記疑點，羅列諸多辯解事項，再派遣專人遞送至足協(xié)部門。

這封信有什么用？屁用沒有。比分改不了，紅黃牌也撤不掉。

這更像是某種程序，一種向觀眾展示的姿態(tài)。表明：我們確實付出了，我們沒有退縮，只是上級沒有盡力。讓大家釋放一下情緒，賽后繼續(xù)購票支持隊伍。

足協(xié)內(nèi)部也有既定的工作步驟。接到相關(guān)請求后，會組織專題會議進行探討，接著會公布一份正式意見。該文件措辭非常嚴謹，充斥著行業(yè)規(guī)范用語，表述極為晦澀，核心觀點始終是：裁判的裁決符合相關(guān)規(guī)定，雖然存在不同看法，但最終決定是合理的。

說白了，就是護著自己人。

有時，公眾的不滿情緒積聚到極點，某個事件引發(fā)廣泛關(guān)注并登上網(wǎng)絡(luò)熱點，若不及時應(yīng)對將難以平息。此時該如何處置？

最理想的措施，就是采取“內(nèi)部輪休”。讓這位裁判回家休息兩場，暫避一下公眾視線。這能算作懲罰嗎？這根本是優(yōu)待，相當于有薪假期。等到網(wǎng)絡(luò)上的議論平息，他依然可以重返賽場，薪水也毫無影響。

為什么不敢下狠手？直接開除，永不錄用，不行嗎？

不行，因為沒人了。

這就是所有問題的根源，一個簡單到讓人絕望的事實。

打開書本進行統(tǒng)計，全國范圍內(nèi)，能夠執(zhí)法國際賽事的足球裁判，總計只有32名。沒錯，這個數(shù)字確實如此。

那些等級稍次的，國家級裁判人員，幾年前統(tǒng)計有三百多位。這三百多位，就是支撐起中國所有職業(yè)足球聯(lián)賽的全部力量。

我們來算一筆賬。

中國足球的三個層級聯(lián)賽，包括中超和中甲中乙，涉及數(shù)十支隊伍，每個周末都要分散到國內(nèi)各地進行比賽。一個周末的時間，總計要進行二十多場比賽。

一場競賽需要多少位仲裁人員，包括場內(nèi)負責的中央裁判、邊線裁判，場外舉旗的助理裁判，以及目前觀看錄像回放的兩名裁判，總共至少有六位。

二十多場賽事，再乘以六，一個周末就要一百多位裁判同時值班。

全國僅有三百人具備相應(yīng)資格，超過半數(shù)的人每個周末都要被派往外地工作。除去那些生病的、有私事的、精神不佳的，剩余人員已捉襟見肘，仿佛被過度拉伸的橡皮筋。

極其糟糕的是，即便你通過了國家級考核，也不意味著能執(zhí)法中超賽事，你必須先從乙級聯(lián)賽起步，如果表現(xiàn)出色，才能晉升到甲級，在甲級聯(lián)賽中再磨礪數(shù)年，只有當你被證明是這個群體中最出色的裁判，才有資格獲得中超聯(lián)賽的執(zhí)法機會。

經(jīng)過層層選拔，最終進入中超聯(lián)賽的，僅限于一個狹窄范圍，參與者彼此相識，經(jīng)常碰面，場上球員多是老面孔，陣容變動不大。

因此球迷常抱怨“為何總是他”，這難道很奇怪嗎？排班的人也很發(fā)愁，確實找不到其他人選了。

這就造成了一個尷尬的局面。

這個裁判的職位變得非常穩(wěn)固，并非由于他技藝精湛，而是因為缺少可以替代他的人選。

這次處罰了他，導致他停賽六個月，那么接下來幾十場比賽找誰執(zhí)法？是否要聘請外籍裁判？一個周末請一兩個還可以，但如果每場比賽都找外國人，這筆費用由誰承擔？而且，一個國家的聯(lián)賽，裁判不可能全是外國人，那樣豈不是鬧劇？

足協(xié)也難。他們不是不想管，是不敢真管。

這就等于把尚方寶劍，親手交到了裁判自己手上。

他們非常明白：這個圈子缺少誰都能繼續(xù)運轉(zhuǎn)，唯獨不能沒有我們。即便我這次的表現(xiàn)再差，就算全世界都在指責我，又有什么大不了？過些時候，你們依然得請我重新出馬。

當一個人變得不可或缺的時候，你就沒法用規(guī)則去要求他了。

他無需看俱樂部負責人的臉色，也無需在意隊員和觀眾的反應(yīng)。在那段九十分鐘內(nèi)，他便是規(guī)則。

什么時候，這事能有個頭？

很簡單。

何時我們獲取裁判資格認證，能夠像選拔公職人員那樣，數(shù)百人爭搶一個職位。

何等時刻，國家級裁判的名單，方能容納成千上萬個名字，而非僅有數(shù)百個。

某個判罰出現(xiàn)失誤時，他最為憂心的是，身后會有眾多能力相仿的裁判，立刻就會將他替換下來，從而讓他今后再也無法出現(xiàn)在這個賽場上。

只有到那個時候，哨子才會變得干凈。

因為競爭，會淘汰掉所有不夠好的人。